Durante los últimos años, Silvina se ha posicionado como un referente del emprendimiento en la región. Es productora ejecutiva del programa Unicorn Hunters, una serie que tiene el objetivo de conectar a compañías de alto potencial –y que buscan capital– con inversionistas internacionales. También es fundadora de Unicoin, una criptomoneda respaldada por un grupo de compañías emergente con alto potencial de expansión. Además, es fundadora de las plataformas digitales SheWorks!, Intuic y Yandiki; todas enfocadas en contribuir con el desarrollo del talento, en especial, el femenino. Y sí, Silvina es imparable…

“Si te llega plata de otro, no sos libre. Cuando tienes plata de inversores, olvídate. Tienes una responsabilidad. Puedo estar súper agotada, cansada, porque me la paso saltando de avión en avión y pasando por un momento súper difícil en mi vida personal. Sin embargo, yo tengo que subirme a un avión, irme a Dubai, subirme al escenario y tengo que hablar. Y tus problemas personales los tienes que dejar en tu cajita negra […] porque tienes que trabajar para tus inversores. Entonces, no es tan romántico como la gente piensa”, dice Silvina en entrevista para Forbes México.

Tuvimos la oportunidad de charlar con ella en el Hotel W de la Ciudad México hace algunos días. Nos contó cómo le había ido en su viaje a Dubai –tenía pocos días de haber regresado–, sobre el estatus de su proyecto Unicoin –de recién lanzamiento en México– y sobre su nuevo proyecto: Unicornias Lab.

“Fuimos a presentar el evento más importante de innovación (el Future Innovation Summit) en Dubai […] Estuve con todos los jeques […] Dubai es súper abierto, es la ciudad del futuro. Van a dedicar 20% del capital del petróleo a innovación. Y también me dieron en 24 horas la residencia, como la Green Card (Tarjeta de Residente en EU) de Dubai […] Ellos tienen un objetivo, que Dubai se convierta en el hub mundial de IPO’s (Oferta Pública Inicial) y de criptos. Y van corriendo y tienen plata”, dice.

Ya en el último mes, comentó, ha estado en aquella ciudad un par de veces. También estuvo en Arabia Saudita, donde dice que durante los últimos cinco años nota que existe mayor apertura para las mujeres que en los 100 años en Estados Unidos. Por ejemplo, agrega, 57% de los graduados en las universidades son mujeres. Además, ellas tienen cada vez mayor poder adquisitivo y están muy involucradas en temas de desarrollo económico. Otro aspecto a tomar en consideración, explica, es la existencia de inversionistas interesados en el emprendimiento. En esa región, dice Silvina, quiere también arrancar su nuevo emprendimiento: Unicornias Lab, una aceleradora para mujeres emprendedoras.

Unicornias Lab, comenta, es un laboratorio de crecimiento enfocado en mujeres emprendedoras anclado en tres pilares: el primero se relaciona con el fortalecimiento de una mentalidad de crecimiento y narración de las propias historias. “La base que hace a un emprendedor que sea financiable, es que le crean; si no te la crees, a quién vas a convencer. Ese es el gran problema también que presentan muchísimas mujeres emprendedoras”, dice.

El segundo pilar tiene que ver con el acceso a capital. Se trata de acercar a las emprendedoras con una red de inversionistas. “¿Cómo podemos quebrar ese círculo vicioso que hace que solamente 0.4% del capital vaya a las mujeres emprendedoras latinas? […] Creando nuevos vehículos. Y es ahí donde nosotros, con Unicorn Hunters buscamos democratizar el acceso”, dice.

Con el tercer pilar se busca ayudar a las emprendedoras para que desarrollen protocolos y procesos que requieren para escalar sus empresas. Esto se hace de la mano con Singularity University. “Entonces cierras el loop. Tienes el show, que te permite audiencias masivas, tienes Unicoin, que te permite crear el fondo que va a invertir en compañías […] y que te genera un cripto asset”.

Silvina y su equipo aprendieron que una moneda sin respaldo tiene numerosos riesgos que se relacionan con aspectos como la transparencia y la ilegalidad. Unicoin, explica, está regulada en Estados Unidos por la Comisión de Bolsa y Valores. Además, agrega, su socia para este proyecto es Rosie Ríos, quien fue tesorera de aquel país durante la administración de Barack Obama. Al igual que Alex Konanykhin –quien funge como director ejecutivo del proyecto–, un destacado empresario de origen ruso y fundador del Russian Exchange Bank.

Con quien recientemente firmó una alianza estratégica para este proyecto es Cris Carter –será embajador global de Unicoin–, exjugador profesional de futbol americano de la NFL y miembro del Salón de la Fama: “Vamos a tener muchos más (socios), pero es básicamente el respaldo de gente sólida número uno de la industria”, dice. Otro de los embajadores de Unicoin es Steve Wozniak, el cofundador de Apple.

Unicoin es una nueva generación de criptomoneda que paga dividendos y está respaldada por activos. Silvina explica que a través de Unicoin se puede invertir en un fondo de inversión que, a su vez, tiene varios fondos que no están limitados. Esta gran diversificación permite disminuir el riesgo de la inversión, porque la probabilidad de que alguna de las empresas sea muy rentable, aumenta.

“Nosotros no queremos llevarla (a Unicoin) a los exchanges (plataformas de intercambio) hasta el año que viene, hasta crear valor de marca y demanda […] Otra cosa que nosotros sumamos es que paga dividendos […] Lo que hacemos con el fondo es que cuando estas compañías […] tienen un evento de liquidez una vez al año se reparten los dividendos entre quienes tienen las monedas”, dice.

Para Silvina es importante enfatizar que Unicoin no es una criptomoneda tradicional. Incluso ella opina que el modelo actual que conocemos de criptomoneda no es sostenible a largo plazo: “No quiere decir que no tenga valor, y no quiere decir que Bitcoin vaya a llegar a cero. Hay ajustes en el mercado. Lo que quiere decir es que no tiene principios económicos sustentables detrás y que están en la zona gris de la ley”, dice.

Unicoin, que se dio a conocer en marzo, fue lanzada en su etapa inicial solo para los inversionistas del conglomerado de empresas liderado por Moschini: “En tres días teníamos una ronda de 10 millones de dólares (mdd) […] con periodos de 20 mdd de inversión. Eso hizo que cerráramos la ronda inmediatamente. Era la primera de un centavo, sólo para mis inversores, cerramos esa ronda. Abrimos a cinco centavos, en cuatro días también estaba sobre suscrita; la cerramos y abrimos al público. Ahora la prioridad es publicidad”, dice.

Además, agrega, continuarán convocando celebridades, como futbolistas profesionales, incluso equipos de futbol. El objetivo, dice Silvina, es que Unicoin alcance un valor de un dólar a un año de su lanzamiento: “Nosotros tranquilamente podemos llegar a la valuación de Bitcoin, o algo parecido, porque creemos que el modelo de negocio es mejor […] Ellos no pueden hacer publicidad, y no tienen el control de la marca, porque son programadores. Entonces nosotros podemos hacer alianzas con medios, con celebridades, con eventos, podemos empapelar la ciudad, y te compras el mercado, como hizo Uber. Te creas el valor de marca más importante del mundo”, concluyó.

Fuente: Ruth Mata Ferrusquía E Israel Zamarrón https://www.forbes.com.mx/

Estimada Comunidad
Queremos informar que la fecha límite para participar como #asistente o #speaker en nuestra “#Convención #Internacional de #Pymes y #Emprendedoras”, a realizarse en Roma, #Italia, desde el 04/06 al 08/06/22, en la cual participarán Pymes y Emprendedoras de 10 países,
es el día miércoles 09/03/22
Solicitar entrevista a:
infonetworkingleanin@gmail.com
o por Inbox: https://www.linkedin.com/posts/lisetterencoret2020_asistente-speaker-convenciaejn-activity-6904042984791166977-inOL/

LeanIn Argentina @leaninargentina ASEME (Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid) Asociación de Emprendedores de Chile (Asech) @asech_ag ASELA – Asociación de Emprendedores de Latinoamérica CCMP – Cámara de Comercio de Mujeres Peruanas  @camaradecomerciodemujeresperuanas ASEA. Asociación de Emprendedores de Argentina @aseaoficial CAMEP CAMARA CHILENO ARGENTINA DE COMERCIO @cámaraargenticochilenodecomercio Cámara Argentina de Comercio y Servicios  @cacteinforma

Fuente: Lisette Rencoret Mendez CEO en CCTrainning. https://www.linkedin.com/in/lisetterencoret2020/

Esto se llevará a cabo a través de la iniciativa SheTrades para capacitar a mujeres que lideran compañías en México, Argentina, Chile, Colombia y Brasil y de esta forma ayudarlas a incursionar en el comercio electrónico.

“Con nuestro ecosistema potenciamos la comunidad emprendedora y a las pymes, pero nos preocupa que solo el 18% de ellas son lideradas por mujeres. Hay una gran oportunidad para que el liderazgo femenino evolucione más rápido y estamos convencidas que iniciativas como esta son el camino”, declaró Alehira Orozco, Gerente Senior de Relaciones Gubernamentales de Mercado Libre México.

El comercio electrónico en México alcanzó los 316,000 millones de pesos en 2020, lo que significó un crecimiento de 81% en comparación con el año anterior, de acuerdo con el Reporte “Venta Online 2021”, elaborado por la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO).

Sin embargo, los avances tecnológicos no siempre implican avances en la igualdad para las mujeres, que persistentemente van rezagadas en lo que respecta al acceso y uso del mercado digital.

“El Covid-19 ha cambiado la forma en la que hacemos negocios: ha acelerado la necesidad de que las empresas se digitalicen para sobrevivir y mejorar su resiliencia ante los impactos económicos”, dijo Vanessa Erogbogbo, Jefa de Cadenas de Valor Sostenibles e Inclusivas en el Centro de Comercio Internacional.

Fuente: https://www.forbes.com.mx/

PLUS: ¿Dónde considera que el Estado debe poner mayor énfasis para mejorar el clima de negocios de Paraguay?

Silvia Duarte: Establecer políticas de activación económica, generar mecanismos que protejan a las empresas a fin que el sector privado tenga la tranquilidad de invertir y ver que sus inversiones están protegidas. Esto a su vez trae consigo desarrollo económico, crecimiento del PIB y lo más importante, fuentes de trabajo.

Una vez logrado esto hacer marketing país para atraer inversión extranjera es una alternativa muy provechosa teniendo en cuenta la coyuntura mundial (situación de Asia, inflación, entre otras).

Así mismo, es importante no descuidar la educación de todos los niveles, lo que ha sido siempre un desafío en Paraguay. La educación es la base del desarrollo de cualquier economía.

PLUS: ¿Qué panorama se vislumbra para 2022?

Silvia Duarte: Vemos un panorama alentador con mejoras económicas previsibles. Creemos que el gobierno tiene un rol clave en el camino a la recuperación económica y la reactivación del consumo. El sector privado está haciendo esfuerzos de su lado para ver esto posible.

Debemos transitar el largo camino a la formalización de la economía, es algo a lo que se debe llegar lo antes posible. Para que esto ocurra, debe existir seguridad jurídica, tasas impositivas atractivas, con tecnología y facilidades para apertura de empresas, alejándonos de la burocracia, digitalizar todo lo posible. El sector privado se encarga de hacer que el desarrollo llegue.

PLUS: ¿Cuáles son los mayores desafíos por los que debe atravesar el rubro en 2022?

Silvia Duarte: El rubro de centros comerciales está viviendo un momento ascendente en recuperación, con cambios radicales en nuestro modelo de negocio. Lo cual nos lleva necesariamente a replantearnos las estrategias que teníamos hasta hace poco tiempo.

Estamos llenos de desafíos, realizando el doble de esfuerzo para seguir liderando el mercado en el cual participamos. Se espera un 2022 desafiante, somos optimistas, esperamos que la economía mejore y el flujo de dinero vaya poco a poco recuperando los números macroeconómicos.

El crecimiento online será el gran protagonista del 2022. No solo online, si no lo que llamamos omnicanalidad. Esto significa que la tecnología y el internet son cada vez más partes de nuestra vida diaria y esto está claramente yendo a una tendencia de crecimiento exponencial.

PLUS: ¿Cuál es su opinión acerca del home office, que día a día toma mayor impulso? ¿Qué piensa acerca del futuro en el trabajo?

Silvia Duarte: En nuestro rubro de centros comerciales, por más tecnología o más omnicanalidad que implantemos, existe el cliente que llega al centro comercial buscando una experiencia, alguien tendrá que generar esta experiencia, y allí entran desde un guardia de seguridad a un anfitrión en una tienda.

Creo que vamos -o estamos- en un modelo orientado a resultados, se acabó la era de cumplir horas de trabajo. Existirá o existe un híbrido entre home office e ir a la oficina. Porque aún buscamos relacionarnos cara a cara, vestirnos para salir, queremos un café con un compañero de trabajo o una enorme pizarra para un brainstorming. La oficina ya no es un lugar de generación de resultados, es un lugar de encuentro sumamente productiva.

PLUS: ¿Cuál es su visión acerca de la digitalización y el auge del comercio electrónico?

Silvia Duarte: No es algo del futuro, es algo del hoy. Existe y solo tiene un camino, crecer y optimizar. No es solo e-commerce, es la vida digital, el internet de las cosas, es vivir un mundo 100% digital, y esto ya está acá.

El futuro de esta industria se ve en dos vertientes, una es la carrera a la digitalización en todo, desde comprar, estacionar, comer, entre otros. Y la otra es que los centros comerciales serán, centros de experiencias. La experiencia es lo que hace que la persona quiera ir a estos sitios.

PLUS: ¿Qué profesiones deberían estudiar los jóvenes para responder a las necesidades actuales del mundo?

Silvia Duarte: Creemos que las personas deben estudiar las profesiones que las apasionan, no lo que responda a necesidades del mundo. Porque al final del día pasamos muchas horas en nuestros trabajos y si uno tiene la fortuna de hacer lo que le gusta, las chances de sacar lo mejor de cada uno son muy grandes.

PERFIL – SILVIA DUARTE

Gerente de marketing del Century Plaza Lambaré, centro comercial ubicado en la principal arteria comercial de dicha ciudad.

Cuenta con más de 9 años de experiencia en marketing, canales mayoristas, consumo masivo, RSE y eventos. Creativa, detallista, comprometida y apasionada por el marketing y la comunicación, enfocada al cumplimiento de objetivos a corto y largo plazo.

Fuente: https://www.revistaplus.com.py/negocios. Paraguay

Ella tiene esa forma de hablar… entusiasta y optimista. Quizá es el mismo entusiasmo que mostró cuando vio a unos jóvenes que salían a la calle cargando unas botas de caucho, para ir al campo a ‘convencer’ a mujeres y hombres para que fueran parte del mundo de las microfinanzas.

Verónica Gavilanes Véjar pensaba que era un trabajo espectacular, aunque ‘durísimo’ y esbozaba esa intención de algún día trabajar con ellos, que se iban a las zonas más alejadas del campo para buscar a campesinos y comerciantes.

Su deseo se hizo realidad a mediados del 2012 cuando le encargaron la gerencia general de Credife, que en ese entonces era una empresa auxiliar de Banco Pichincha; en la actualidad este negocio es parte de la entidad, como segmento de microfinanzas.

Tras una trayectoria de casi 10 años, ese trabajo espectacular, como lo sigue creyendo, lo continuará en La Paz, Bolivia. A principios de enero volará a ese país con su esposo Édgar Ríos y sus hijos Santiago, de 18 años, y Daniela, de 12, para encargarse de la gerencia general adjunta de BancoSol.

En la página web de esta institución financiera se reseña que el 10 de febrero de 1992 se convirtió en el primer banco de microfinanzas de Bolivia, con la misión de generar oportunidades para los micro y pequeños microempresarios.

Esta líder de la inclusión financiera, como le reconocen sus colaboradores y amigos, llegó a las microfinanzas luego de haber sido la gerenta de la zona sur del banco en la ciudad de Quito (incluía 12 gerencias) y de haber desempeñado otros cargos. En los primeros años de su carrera como Administradora de Empresas estuvo en Banco Amazonas, por seis años.

Hizo su propio camino en la inclusión financiera y de género, con un propósito: cerrar la brecha del acceso a servicios financieros entre hombres y mujeres, dice.

En ese campo afianzó su liderazgo, en el que se ha especializado y estudiado, con programación neurolingüística, coaching y habilidades para entender el comportamiento de las personas.

Así enfocó su misión de servicio no solo a los clientes de las microfinanzas, sino a sus colaboradores, con quienes creció, aprendió y también enseñó. Ella cree que se puede ser aprendiz y maestro.

Su colega Marcia Díaz, gerenta de Estrategia Comercial Pymes de Banco Pichincha, la considera una excelente mentora, que da acompañamiento, no solo en el aspecto profesional, sino integral. “Es excelente visionaria. Siempre ha manejado un propósito de servir y capaz de trasmitir y contagiar ese entusiasmo y pasión al resto”.

“Puedo avalar que Verónica es un referente de las microfinanzas y conectada con esa visión de servicio”. Enfatiza su estrategia de impulso de la mujer empresaria.

Con esa facilidad que tiene para empatizar e inspirar desarrolló el programa de microfinanzas. Es una convencida de que la inclusión financiera es una ruta de sostenibilidad, porque se reduce la pobreza, las personas acceden a servicios financieros formales, los pequeños negocios mejoran y crecen, dejan de depender de los chulqueros y ahorran.

Es mucho más transformador en el campo, asegura, donde hay más exclusión. Como las personas de este perfil no van al banco, la entidad tiene un grupo de 1 200 ejecutivos que van allá, con las botas de caucho, para caminar por caminos lodosos o polvorientos.

En el 2015 creó una estrategia de apoyo a los negocios liderados por mujeres. En Ecuador, el 51% de la población esté en el sistema financiero, pero el 60% es hombre.

Gavilanes experimentó que con las mujeres el beneficio de la inclusión se redistribuye: en educación para los hijos, alimentación, salud y en ahorro no solo para la familia, sino para la sociedad. “Si queremos progresar tenemos que incluir a la población que ha estado excluida y ha sido, mayoritariamente, a las mujeres”.

La cartera del segmento creció de USD 450 millones a 1 400 millones. Tienen más de 500 000 clientes, de los que el 55% es mujer. Los programas le valieron al banco la certificación internacional Smart Campaign y 4 estrellas en la calificación a la Gestión del Desempeño Social.

Valeria Llerena, directora Ejecutiva de la Red de Instituciones Financieras para el Desarrollo, destaca a Gavilanes como “una de las personas más involucradas en las microfinanzas, porque transformó ese segmento y le dio un enfoque de género importante”.

Su madre, Odette Véjar, recuerda de su hija ese entusiasmo que tuvo desde pequeña, acompañado de un buen sentido del humor, y de ese propósito de servir.

Va a Bolivia y no sabe por cuánto tiempo, pero cree que será el tiempo suficiente para apoyar un cambio, evolucionar la inclusión financiera y acompañar a BancoSol. Va a hacer maestra y aprendiz.

Su propósito es transformar BancoSol

Verónica Gavilanes Véjar considera que BancoSol es un referente de inclusión financiera en América Latina, porque es un banco especializado en microfinanzas.

Su objetivo es acompañar a la organización en los procesos de transformación digital, como se ha hecho en Banco Pichincha. También, en el liderazgo de género y en todos los programas de impacto social.

“En Bolivia puedo abrir caminos para los clientes y para más mujeres. Vamos muy comprometidos con Banco Sol”. Bolivia necesita impulsar ese cambio tecnológico, para seguir incluyendo a más personas y, por supuesto, a más mujeres.

“Que los servicios financieros cierren esa brecha, porque las mujeres están más excluidas, más mujeres, más financiamiento”. El mercado financiero de ese país tiene avances y es sólido, pero es desafiante, para crecer, porque el sector cooperativo casi no existe, indica.

Es un mercado distinto al de Ecuador, que es más grande en tamaño, es más maduro y cuenta con más actores, como las cooperativas, la misma banca y otras organizaciones. Con ese necesario, comenta, hay todas las oportunidades para evolucionar las microfinanzas y con la intención de incluir a las mujeres.

En una publicación del portal Página Siete Digital se informó en octubre que BancoSol renovaba su estructura gerencial al nombrar a Gavilanes como su gerenta adjunta. Todo con la finalidad de potenciar al sector emprendedor, profundizar los procesos de innovación y reducir cada vez más las brechas de la inclusión digital y financiera.

En su presentación, junto al gerente general, Gavilanes comentaba que como banco tienen un plan completo e integral, para continuar apoyando a los emprendedores bolivianos.

Su hoja de vida​Formación.

Estudió Administración de Empresas en la Universidad Central. Tiene un MBA en la Universidad Francisco de Vitoria de España, un diplomado de Inclusión Financiera en la CAF y otros estudios. Su trayectoria.

En 1991 comenzó en Banco Pichincha. Del 2001 al 2008 fue gerenta de oficina; luego hasta 2012 se desempeñó como gerenta de la zona sur.

Fuente: Betty Jumbo. Revista Líderes https://www.revistalideres.ec.  ElComercio.com